岗位名称
| 需求人数
| 专业要求
| 任职要求
| 培养方向
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人资、行政岗位
| 5
| 人力资源、法学、新闻学、行政、工商管理等相关专业
| 1.服务意识强,爱岗敬业;
2.创新意识强,协调、沟通、执行力强
3.细致谨慎,良好的抗压性。
| 人力资源专员、制度专员、行政管理员、企业文化专员
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财务核算岗位
| 10
| 税务、会计、财务类相关专业
| 1.服务意识强,细致谨慎,良好的抗压性;
2.对数据敏感,对财务软件(用友、金蝶)有一定的了解。
| 税务会计、
核算会计、
审价员
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信息技术岗位
| 3
| 计算机应用、信息工程、软件开发、工控及制造自动化等相关专业
| 1.有相关计算机资格证书
2.逻辑思维能力较好
3.对工作计划性、条理性较好,服务意识好;
| 软件开发工程师、信息技术应用工程师
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营销业务岗位
| 30
| 理工类专业、工业设计、市场营销
| 1.口齿伶俐,协调、沟通能力、执行力强;
2.对事态反映敏捷、有良好判断和处理能力;
3.对工作计划性、条理性较好,服务意识好;
| 主动营销专员、招商专员、区域经理
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营销策划岗
| 4
| 新闻学、广告传播等相关专业
| 1.责任心强,细致严谨;
2.有创新力;
3.良好的沟通能力和服务意识。
| 营销策划师
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营销支持岗位
| 15
| 市场营销、工商管理、财务等专业
| 1.口齿伶俐,协调、沟通能力、执行力强;
2.对事态反映敏捷、有良好判断和处理能力;
3.对工作计划性、条理性较好,服务意识好;
| 营销培训员、商场管理员、运营专员、 跟单协调员
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采购、售服岗位
| 3
| 机电、木材科学与工程、高分子材料与工程、工业设计、家具制造与室内设计等专业
| 1.较为牢固的专业知识
2.责任心强,细致严谨,吃苦耐劳,踏实稳重;
3.良好的沟通能力和统筹能力;
| 采购开发工程师、售服工程师、培训师
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产品设计岗位
| 10
| 木材科学与工程、工业设计、家具设计、艺术设计、家具制造与室内设计等专业
| 1.对结构设计构成思维敏锐,较好的创新能力;
2.善于沟通,工作踏实、热情,认真刻苦;
3.能熟练运用CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、CORELDRAW、PRO/E、Aobe Illustrator等多种设计软件;
| 橱柜设计师
衣柜设计师、
设计培训师、产品规划师
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空间设计岗
| 10
| 环境艺术设计、展示设计、室内装潢设计、室内设计、空间展示设计专业
| 1.对平面、空间结构有较强想象力和布局能力;
2.善于沟通,工作踏实、热情,认真刻苦;
3.能熟练运用CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、CORELDRAW、PRO/E、Aobe Illustrator等多种设计软件;
| 展示设计师、店面设计师、
室内设计师
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生产管理、质量管理岗位
| 15
| 工业工程、机械、木材加工、机械工程、机电一体化、高分子材料等相关专业
| 1.责任心强,细致严谨;
2.吃苦耐劳,踏实稳重;
3.良好的沟通能力和统筹能力;
| 车间管理员、质量工程师
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工艺技术岗位
| 15
| 木材科学与工程、工业设
计、家具设计、机械自动化等工科类相关专业
| 1.能熟练运用CAD绘图软件;
2.责任心强,细致严谨;
3.吃苦耐劳,踏实稳重;
4.良好的沟通能力和统筹能力;
| 工艺工程师、绘图下单员、
工艺技术员
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设备管理岗位
| 4
| 机械制造、自动化、电气专业等相关专业
| 1.责任心强,细致严谨,吃苦耐劳
2.专业知识基础较扎实
3.适应能力强
4.有相关从业资格证优先
| 设备工程师
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生管、物流、物控岗位
| 4
| 物流管理或理工类专业
| 1. 男性优先
2.责任心强,细致严谨;
3.吃苦耐劳,踏实稳重;适应能力强;
4.良好的沟通能力和服务意识。
| 物流管理、 仓储管理、 PMC专员
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