【校园招聘】| 广东阳江港港务股份有限公司招聘即将开始！

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                    广东阳江港港务股份
有限公司招聘信息
一、公司简介
广东阳江港港务股份有限公司成立于2005年5月，是广东省能源集团有限公司下属三级业务单位，是广东能源集团在主营业务拓展的同时,努力发展电力行业上下游产业链多元化发展的窗口单位。
公司拥有1家全资子公司广东粤电瑞恒贸易有限公司，依托母公司的港口开展大宗能源和原料的商品贸易业务。2017年1月公司完成股份制改造，于同年12月18日正式在新三板挂牌（证券名称：阳江港，股票代码：872491），成为广东能源集团第二家公众公司、第一家实行员工持股的成员单位。
阳江港务公司注册资本30476万元人民币，由广东省能源集团有限公司的全资子公司广东粤电发能投资有限公司、华南诚通物流有限公司、广东国有企业重组发展基金（有限合伙）、珠海港股份有限公司、珠海瑞港壹号投资中心（有限合伙）分别持有72.188%、13.128%、8.039%、5.086%和1.559%的股权。截至2019年12月31日，公司总资产约为4.6亿元，在职员工130多人，码头年吞吐量超过800万吨。
阳江港为国家一类对外开放码头口岸。阳江港务公司拥有阳江港5、6、7、8号四个泊位，岸线总长1115米，占地面积70万平方米，已建成两个1万吨级和1个5万吨级的通用码头，计划新扩建2个10万吨级通用码头。
公司主要从事内外贸煤炭、铁矿、镍矿、水泥、钢材、粮食等大宗散货和海上风电重大件等件杂货物的港口装卸、仓储、运输服务，并开通了“阳江港到高栏港”“阳江港到南沙港”两条集装箱航线，可中转至全国各大港口。

二、招聘岗位
（一）电气专责
一、岗位职责：
1.负责电气专业相关的规章和管理制度的编制、修编或审查工作。
2.负责组织所主管设备的管理制度和操作规程的编制及修编工作。
3.负责组织电气专业相关的技术攻关和解决生产中的重大技术、疑难技术问题。
4.负责审核电气专业设备的技术性能，对存在技术缺陷的设备及时提出技术改造措施。
5.负责新技术、新设备在电气专业设备上的推广应用。
6.负责组织编制电气专业设备检修和改造的技术方案，参加技术规程的审核。
7.负责设备设施大中修、技改项目等生产项目中电气专业项目的组织实施、管理及验收工作。
8.负责电气专业（或所主管设备）生产物资采购的技术初审工作。
9.负责对重要电气类设备备品入库验收。
10.负责按分工落实配电房设施、监控设备、中控输煤皮带设备及污水处理设施的技术管理。
11.负责参与电气专业相关（或所主管设备）的设备事故分析，制定防范措施。
12.负责工作票、操作票的年度修编审查，负责工作票、操作票的日常执行检查。
13.负责主抓港口铁路专用线设备设施及地磅设备的日常管理工作。
二、岗位人员基本要求：
1.坚持四项基本原则，贯彻执行党和国家的基本路 线、方针、政策，具有一定的政治理论与政策水平。
2.遵纪守法，实事求是，忠于职守，尽职尽责,保守秘密。
3.在工作中遇到问题时，要能够保持冷静；能够快速做出正确的分析，综合和判断。
4.掌握消防的基本知识，熟悉掌握消防设施的使用方法。
5.具备普通高等院校全日制本科及以上初始学历且是电气类专业毕业，身心健康，无精神疾病及传染疾病。
三、薪酬待遇：
1.年收入税前8-10万；
2.购买六险二金；
3.带薪年假；
4.年度健康体检；
5.高温补贴；
6.公司通勤车；
7.提供食宿（视岗位而定）。

（二）机电专责
一、岗位职责：
1.负责组织生产设备的定期缺陷排查及制定并落实消缺计划。
2.负责生产设备的定期保养、维修、抢修组织工作，并对工作质量负监督责任。
3.负责制订生产设备设施大中修及技改计划，并根据预算管理要求实施。
4.负责设备检修、抢修及技改实施中的安全及环保工作，负责设备检修、抢修及技改实施过程中的废油等的回收处理工作；负责在设备抢维修组织及实施过程中对安全工作的统筹考虑及部署工作；负责对接的外来人员、车辆的进港安全工作；负责设备事故及抢维修安全事故（包括异常、未遂和严重违章事件）的调查，落实“四不放过”相关规定。
5.负责按照固定资产管理要求落实生产设备设施的定 期盘点、报废申请及事故损坏报备工作。
6.负责落实生产设备技术台帐管理工作。
7.负责生产物资的管理工作，包括：
  ①负责材料库和油库的管理，并落实各项安全管理措施。
  ②负责生产物资的申购、入库验收、出库审核及库存管理工作。
  ③负责可重复利用生产物资的使用及回收管理工作。
  ④负责特种工具的日常管理工作，并建立台账。
   ⑤负责落实生产物资定期盘点工作，并根据盘点结果审查管理工作成绩及落实整改措施。
   ⑥负责落实生产物资的报废工作。
8.负责管辖范围内的承包商单位的日常工作管理及考核工作，并对承包商单位安全生产负责。
9.负责根据公司档案管理规定对所管辖范围内的档案资料进行建档、存档，负责向档案室移交需存档资料。
10.完成部门领导交办的其他工作。
二、岗位人员基本要求：
1.坚持四项基本原则，贯彻执行党和国家的基本路 线、方针、政策，具有一定的政治理论与政策水平。
2.遵纪守法，实事求是，忠于职守，尽职尽责，保守秘密。
3.在工作中遇到问题时，要能够保持冷静；能够快速做出正确的分析，综合和判断。
4.掌握消防的基本知识，熟悉掌握消防设施的使用方法。
5.具备普通高等院校全日制本科及以上初始学历且是机电类、机械类专业毕业，身心健康，无精神疾病及传染疾病。

三、薪酬待遇
1.年收入税前8-10万；
2.购买六险二金；
3.带薪年假；
4.年度健康体检；
5.高温补贴；
6.公司通勤车；
7.提供食宿（视岗位而定）。

四、招聘途径
公司于2021年上半年有计划到各本科院进行招聘，有意应聘的同学可留意本公众号的后续招聘信息。

文/吕卓树
审核/林鑫 陈柏伦 杨帆