查看: 4075|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

招聘公告 | 广东金融资产交易中心财务结算部副总监

[复制链接]

75

主题

98

帖子

426

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
426
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2021-3-21 14:14:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
" style="visibility: hidden;">
                    
                    
                    
                    
                    
财务结算部副总监招聘公告
广东金融资产交易中心有限公司

公司简介
广东金融资产交易中心有限公司(简称“广金中心”)是广东省人民政府批准建设的多层次资本市场的重要组成平台,由广东省交易控股集团有限公司、珠海华发投资控股集团有限公司和珠海大横琴集团有限公司在中国(广东)自贸区横琴新区发起设立。2013年6月,广东省人民政府批筹,同年12月20日正式运营。
运营以来,广金中心遵循服务实体经济的本源,推动金融要素合理配置,激发金融资产高效流动;发挥“交易+融资”功能,采取会员服务制度,积极为各类企业的金融股权、实物资产、非标准化债权等资产和权益的登记、交易、结算和融资提供场所、设施和综合服务,建立了较强的市场公信力及行业口碑。
2016年6月,广东省人民政府加授“广东国际金融资产交易中心”牌;2018年,获批开展银行不良资产跨境转让试点业务;2019年5月,荣获广东省“五一劳动奖状”,激励广金中心继续促进地方经济发展,努力成为服务实体经济的重要参与者和推动者。
未来,广金中心将主动担当起省委、省政府赋予的“依托全省金融资产交易市场,构建服务大湾区资源要素市场化配置和流转的金融基础设施平台”的使命,为推动产融结合、实现粤港澳大湾区金融市场互联互通做出更大贡献。

招聘岗位、职责及任职条件

财务结算部
财务结算部副总监,1名
01
岗位职责
1.协助财务总监建立、健全公司财务管理体系及各项财务规章制度,以及对财务部日常工作的管理和部门员工的管理与考核;
2.协助财务总监对公司的预、决算管理、会计核算、税务管理等工作进行指导及监督执行;
3.负责定期财务分析、报告的编制及各项数据的提供;
4.领导交待的其他工作。

02
任职要求
1.财经类相关专业全日制本科以上学历,硕士研究生优先;具有中级会计师以上职称,高级会计师、注册会计师优先;
2.10年以上财务工作经验,8年以上财务管理相关工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作;
3.熟悉企业会计准则、财务制度及流程,熟悉会计、税务、财务管理及相关法律法规;
4.具备扎实的财务基础、较强的风险控制和财务分析能力,良好的组织、协调和沟通能力,良好的表达能力和团队合作精神;
5.工作细致、严谨,踏实诚恳,有职业操守,愿意与公司共同成长。

薪资福利待遇
    我们视人才为企业的第一资源、企业的生命力,将为聘用人员提供与岗位业绩相一致的薪酬福利待遇。
    我们提供规范的五险一金、补充医疗保险、带薪年假、舒适的办公环境、定期体检、丰富的早午餐、不定期员工活动、年轻活力的团队。

加入我们
01
报名截止时间
本公告同步通过广东省人才市场网、猎聘网、广金中心公众号发布,自公告发布之日起接受报名,招满即止。

02
报名方式
可通过广东省人才市场网、猎聘网投递简历或通过电子邮件方式报名,应聘人员请扫描下方二维码,下载并填写《广东金融资产交易中心有限公司招聘报名表》,连同本人彩色证件照、毕业证、学位证、职称(资格)证书及相关资料扫描件,以“XXX(姓名)应聘XXX部门XXX岗位”作为邮件标题,发送到humanresource@gdfae.com,请勿重复发送。


03
注意事项
     应聘者需保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由应聘者本人负责;《广东金融资产交易中心有限公司招聘报名表》必须附上照片。

录用
    经笔试(必要时)、面试、背景调查、体检合格后确定拟聘用人选,按照规定办理入职手续。

了解我们
公司官网:https://www.gdfae.com/
广州办公地址:广东省广州市天河区天河北路28号时代广场东座711
咨询电话:020-38908001   刘小姐
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|Comsenz Inc.  

GMT+8, 2025-7-8 09:23 , Processed in 2.234709 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.