附1:工资待遇简要说明: 一. 实习生待遇
u 一旦被公司录取,将获得由汉得专项技术开发培训(免费),培训为期1到2个月,期间包吃住,并有600元/月生活补贴。
u 培训结束后,在项目实习期即根据实习生的升级考核标准每月对实习生进行级别评定,实习工资1000 ~ 4000、高级软件工程师实习工资3000~6000
u 公司提供学校至上海2个来回(4张)火车票,动车/高铁二等座价格为限。
u 配置笔记本电脑(8G内存以上)。
u 项目实习,每天补助40元/天,累计项目经验> 2 个月,1次/月的Flyback。 二. 应届生待遇
u 基本工资 6000~8000元/月,(试用期4000~5000,根据转正考核评定工资)。
u 高级软件工程师基本工资 8000~10000元/月,(试用期6000~7000,根据转正考核评定工资)。
u 工作补贴 1200 ~2300 元/月(分为项目补贴、出差补贴、项目餐补等)。
u 试用期每月1次(2张机票),转正后每月2次,可自行使用或给家人、男女朋友使用。如不使用按每次800元折现,外加差补160元。
u 入职提供全新笔记本,后续每3年提供7000元用于换购新电脑。
u 每年为工作满2年员工,可申请10万元的无息购房贷款。 附2:招聘流程详解 三. 参加宣讲会:现场填写《汉得公司技术招聘问卷》
u 第一轮——笔试(专业不同笔试问卷不同):
l 笔试目的:根据专业方向进行不同的笔试题测试来筛选和分类
l 时间:约60分钟
l 结果:考官根据笔试成绩决定进入下一面试阶段人选
u 第二轮——面试:
l 面试目的:面对面的交流,考察应聘者部分专业知识,是否喜欢并适合软件开发工作,是否有符合条件的软件作品
l 时间:面试10-15分钟/每人
l 结果:考官根据观察、讨论决定进入下一面试阶段人选
u 第三轮——面试:(作品展示或详细问答面试)
l 形式:平均每人半小时,进行软件作品的功能和代码讲解(自带电脑)或针对专业技能进行详细的问答考核
l 目的:考察应聘者的表达能力、理解能力、编码能力、应用能力
l 时间:1.5-2.5小时/组 高级软件工程师还需增加以下面试环节:
u 第四轮——面试:公司资深技术专家远程/现场电话面试
l 形式:针对专业技能的问答考核
l 目的:考察应聘者的表达能力、理解能力、编码能力、应用能力
l 时间:平均每人0.5小时
u HR考察(情商测试)
l 形式:情商方面的专业测试
l 目的:考察应聘者的沟通表达及抗压能力
l 时间:平均每人0.5小时
u 录取&交流
l 所有同学面试完后公布
l 录取同学进入公司录取同学QQ群,以方便通知和联络
l Q&A 四. 网申方式:
u 招聘流程:网申→电话面试→网络远程面试→发放录取通知
l 截止时间2016年10月31日,在线投递简历请登录:http://career.hand-china.com/
l 官方微博:@汉得信息校园招聘 http://e.weibo.com/handcareer
l 微信公众号:handcareer
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